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除了有喵系的颜值以外,Jennie金智妮极好的身材比例,特别是她的腿。近日在某次表演中,金智妮的“南瓜腿”让她狠狠地火了一把。不同于如今韩国其他女艺人的竹竿腿一样,金智妮的腿看起来更加有肉感均匀,更显健康。由于形状像南瓜,就被粉丝们称为“南瓜腿”,这样的腿受到了不少观众的喜爱。

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不仅仅是颜值以及身材,金智妮的衣品也是让人佩服不已。她作为南韩的“人间艺术品”之一,在服装穿搭和消化能力上好到没话说,简单的衣服穿在她身上展现出不一样的感觉,整一个天生的衣架子。

同时,拥有国际化气质的她搭配起衣服极具自己的特色,可以霸气冷酷,可以软萌可爱,靓丽而又吸晴,不仅如此,她被邀请参加很多秀场,还为无数大牌做过宣传,集时尚与可爱为一体的金智妮被粉丝们追捧。

金智妮的喵系容颜与搭配衣品既靓丽又吸晴,让她吸取了不少粉丝,而且她自身的硬实力也是不容小觑。不过,她在组合表演中多次划水,态度不端正也让她的成名之路受到了不少阻碍,这样的她让不少人是又爱又恨啊!希望这位漂亮的小姐姐可以端正一下自己态度,有实力就充分展现出来吧,不要在拖累组合了!不知道大家是不是喜欢这位拥有“南瓜腿”的小姐姐金智妮呢?

今年娱乐圈里也是多了很多的男团女团了,毕竟都是网友们一票一票的PICK起来的,无论是谁都是人气很高的。而只要是有比赛的地方,就一定是会有争议的,而火箭少女101里的杨超越应该就是这样的人了。从比赛的时候,就是一直在划水,唱跳看上去没有一个能行的,但是最后也是成功出道。杨超越的出道也是引起了很多的人的不满,比杨超越优秀的有好看的人不是没有,小编也是觉得,可能杨超越就是有这样好的运气吧。

国内的女团才刚开始起步,当然是有很多的不足的地方,虽然都是韩国女团每一个都是实力相当,但是凡是都是有一个例外的。就像blackpink中的jennie一样。粉墨团刚出道的时候,也是有很多人看好,毕竟YG出品必属精品这句话也是所有的混韩圈的追星女孩儿都是赞同的。但是最近的情况看的话,也是很不好说了。在组合的地位都没有站稳的时候,jennie就开始solo,之后的成绩是直接碾压天团EXO,韩国的国民闺女团twice拿下一位。

在各种商演中,也是有网友拍到jennie的划水也不是一天两天了。粉墨刚出道的时候也是很高的关注度的,毕竟是YG的第二个女团,实力颜值都是很被网友认可的。但是jennie划水的言论出来之后,也是有更多的网友扒出之前的划水舞台,在舞蹈的时候也是应付了事。jennie的这个做法也是让很多曾经看好的人,也是感到了很失望了。

不过划水韩国划水有jennie,国内有杨超越,而杨超越的划水也是脸演唱不开口假唱太明显了。可以看得出来在其他成员都是很享受舞台的时候,我们超越妹妹也是在舞台后面忙不过来的样子。其实虽然都是被网友说是划水,但是两位还是有很大的区别的,就像jennie是明明有实力,但是有一种看不上组合自己任性不想做,而超越却是一直在进步,虽然现在看上去还是会有点跟不上,但是比起在比赛的时候,也还是进步了很多的了。

据媒体报道,韩国教育部今天宣布经过调查,确认歌手郑容和和赵权在考取庆应大学的博士生和硕士学位的过程中存在违规操作行为。经过研究决定,韩国教育部宣布取消郑容和的博士生资格和赵权的硕士学位。

今年一月份时有人向韩国媒体爆料称郑容和在考取庆应大学博士学位过程中存在违规行为,在缺席面试环节的情况下竟然还可以能获得高分取得博士资格。不久之后另一个艺人赵权也被媒体曝光毕业演出在根本达不到标准的情况下竟然可以顺利毕业,取得硕士生资格。

针对一系列媒体曝光,韩国教育部介入对庆应大学进行深入调查。进一步相关负责人表示,郑容和缺席面试却考取了庆应大学博士学位的情况属实,已经明显违反相关规定,教育部已经要求校方取消郑容和的入学资格并对相关的三名教授进行了严厉的处罚。而对于赵权违规毕业的行为经过调查也基本属实,教育部也已经下令撤销赵权的硕士学位并对其导师做出处罚。

近年来,随着互联网产业、电子商务、移动支付等产业快速发展,韩国快递业务直接享受到了红利。尤其是网购热潮的兴起,直接拉动了快递业务的快速增长。

今年,一则CJ大韩通运快递员工资的相关新闻在韩国引发了热议。据报道,CJ大韩通运快递员近几年的平均年薪达到了6937万韩元,约合41.16万元人民币。其中,有559名快递员的年薪甚至超过了1亿韩元(约合64.9万元人民币)。CJ大韩通运快递员的收入远超韩国平均工资水平,尤其是比韩国个体户平均年薪(4290万韩元)还高出不少。韩国网民在惊讶之余,纷纷表示“自愧不如”,给韩国平均工资水平“拖了后腿”。

韩国有多家专门从事物流业务的公司,这些公司既承担部分网购配送业务,也承担其他日常物流服务。例如,CJ大韩通运等公司就与国内的顺丰速运有些类似。另外,也有诸如coupang等多家公司,其本身就运营网上购物平台,同时也建立了自身的配送团队,自己卖,自己配送,与国内的模式相似。

目前,在韩国街头,随处都能看到或穿梭在车流之间,或快步疾走的配送员。其中,主要包括两类人,一种是开小型货车的,一种是骑摩托的。骑摩托的人一般都是从事外卖服务的,主要为餐馆和顾客提供取餐送餐服务。那些开小货车的人是负责快递业务的。CJ大韩通运、LOGEN、乐天快递、现代快递、韩进快递、东部快递等物流公司都在韩国提供大量快递业务。有趣的是,每个快递公司都会给快递车辆统一涂漆,因此在韩国的街头巷尾,也出现了一大批小蓝车、小黄车、小红车、小白车。

在韩国诸多快递公司中,CJ大韩通运规模最大。CJ大韩通运快递业务负责人郑台永向记者介绍说,CJ大韩通运采取了与各个配送站经理签订,各配送站再自行雇用快递员的配送运营模式。每个配送站都会被分配给一个特定区域开展快递业务,然后各配送站在充分研究负责区域内的送货量、收件量、住宅特点、顾客数量、交通状况等诸多细节问题之后,再自行根据实际需要雇佣快递员,并与其签订雇佣合同。

郑台永表示,CJ大韩通运以6个物流中转站和200余个小型中转站为基础,对全韩国的快递实行运输分拣,并有1.8万余名快递员负责送货和收件。如此一来,CJ大韩通运就在韩国国内构建起了良好的基础设施网络。另外,CJ大韩通运正在推动在全国分拣中心使用wheel sorter自动分拣系统,为快递员的工作提供便利,也利于尽早送货。

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CJ大韩通运快递员高年薪不仅在韩国引起热议,而且这样的工资在韩国快递业内部也属于较高水平。快递员的收入并不是固定的,快递员会从配送费中收取提成,然后根据自身收件、送货业务量的不同获得不等的收入,多劳多得。

郑台永介绍说,虽然快递员配送的物品在种类和大小上存在差异,但总体来看,CJ大韩通运快递员收取的提成一般可占到货物配送费的50%至60%。因此,CJ大韩通运内部出现了因负责大量配送业务而收入增高的快递员、因负责大型销售公司或很多小零售商的寄货业务而收入增高的快递员、合理调节送件和收件比例而收入较高的快递员等不同类型的快递员。

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郑台永认为,能让CJ大韩通运快递员收入增高的原因主要有三个:第一,CJ大韩通运快递员平时工作中的物流量相对较大。第二,CJ大韩通运通过长时间努力,与诸多客户公司积累了良好的信任关系,确保了较多的合作公司数量。第三,wheel sorter等自动分拣系统的应用,提高了工作效率,缩短了快递员单次配送周期。

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CJ大韩通运规定,对于普通地区客户,须2日内配送。对于位于岛屿和山区偏僻地区的客户,须3日内完成配送。在如何确保快递准时送达的问题上,CJ大韩通运采取的是通过财物鼓励措施激励快递员准时送达,但未制定相关处罚措施。例如,公司会通过配送站获取快递员的收件、送货情况,计算其翌日配送率和当日收件率,从而评估配送员的服务水平。然后,对服务水平较好的快递员发放“子女学习资助金”等补贴。

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郑台永告诉记者,CJ大韩通运的快递员一般都会尽快为客户配送。尤其是对于急需配送的货品,都会尽量当天配送。另外,CJ大韩通运还通过运用自动分拣系统来提高配送效率。以前,CJ大韩通运的快递员每天下午先在仓库取货,然后外出配送,是一种单日下午单次配送的工作模式。如此一来,在快递员离开之后,下午新到达配送站的货品就无人配送了。现在,wheel sorter自动分拣系统会将积存的货品重新挑拣分流,让尚未外出送货的快递员收到这些货品并配送。如此一来,每天下午的货品就从原来的单次配送变成了实际上的多次配送。

记者观察发现,韩国快递业的配送时间还是比较有保障的。如果由于个人原因无法收货,快递员都会暂时保管货品,并共同商量下次取货时间,快递员届时会再次送货。另外,韩国国内治安良好,在收件人不在家的情况下,很多收件人都会选择让快递员将货物放在自家门口或交由小区收发室保管,所以配送服务大多情况下都会按时完成。

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