2019年职工医疗保险新政策 企业职工医疗保险政策

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所属分类: 政策法规

    

  2019年职工医疗保险新政策 企业职工医疗保险政策

  职工医疗保险是我国为补偿劳动者因疾病风险遭受经济损失而建立的一项社会保险制度。为解决现在企业职工医疗保险存在的问题,国家推出一系列新的职工医疗保险政策,内容涵盖补缴政策、异地就医政策以及报销政策等,下面一起来了解一下详细内容。

  职工医疗保险补缴政策

  为解决职工特别是年龄偏大、工龄较短人员参加医保一次性补足相差年限费用过高、个人负担较重的问题,新参保人员按下列规定选择参保缴费:可自参加城镇职工基本医疗保险申报月起,按规定缴费比例缴纳;可申请自进入单位时间起,按核定缴费基数的8%补缴,补缴部分按规定划入个人账户,可申请按到达法定退休年龄补足最低缴费年限(男满30年,女满25年)差,按核定缴费基数的5%补缴,补缴部分不划入个人账户。

  职工医疗保险异地就医政策

  据人社部介绍,国家异地就医结算系统2016年底已上线试运行。在试运行过程中,已有15个省份接入该系统开始试点。此前,异地就诊的医疗费用由个人先行垫付,等到治疗结束后,由本人或其代理人拿票据到医保中心进行报销。

  实现医保跨省异地就医直接结算后,参保市民不需要个人垫付医疗费(自费除外),也不需要拿发票报销,只需拿社保卡在定点医院就医。看病时,该报销的比例直接从卡中结算,个人只要把自付的资金直接存到卡上就可以了。

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