工伤保险比例是多少?工伤保险费的征收原则

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  工伤保险比例是多少?工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,保障的对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。那么大家知道工伤保险的比例是多少吗?一起来看看吧。

  工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。2018工伤保险比例是多少?由找法网的小编为您介绍相关内容。

  一、工伤保险比例是多少?

  按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754―2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类:

  1. 不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

  2. 通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

  总而言之,工伤保险的比例不是固定的,其具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。

  二、工伤保险费的征收原则

  根据《工伤保险条例》的有关规定,工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则征收。也就是说,按照工伤保险基金的实际支出数额来确定征收额度,做到收支平衡。国家根据行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。

 

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